会上宣读了新招录（招聘）年轻干部基层一线实践锻炼岗位安排意见，年轻干部、接收单位、派出单位代表分别作表态发言，凝聚起齐抓共管的共识。

会议强调，一要提高站位、深化认识。基层一线是干部成长的“练兵场”，此次实践锻炼既是助力全市经济社会发展的重要举措，也是培养选拔优秀年轻干部的关键抓手，更是补齐年轻干部基层经历短板、促进其成长成才的有效途径。二要聚焦重点、精准发力。年轻干部要快速转变角色，主动融入基层，向一线行家里手学习，提升沟通、调研与执行能力；要扑下身子实干，在社区网格摸清村情民意，在部门专班精进业务，在急难险重岗位锤炼本领；要严守纪律底线，摒弃“镀金”心态，绷紧安全弦，树立年轻干部良好形象。三要压实责任、协同联动。相关部门要齐抓共管、形成合力，切实承担起管理责任，在培养锻炼上“不遗余力”、在服务保障上“尽心尽力”、在管理考核上“齐心协力”，确保干部心无旁骛投入锻炼。下步，我市将深化年轻干部基层培养，通过定期督查、历练沙龙、展示交流等方式，及时掌握干部的思想动态、工作情况，让年轻干部在攻坚克难中壮筋骨、长才干，为“诸城模式”升级注入青春动能。

市委党史研究中心新录用年轻干部钟明彤说：“  参加本次动员部署会议，我深受鼓舞。基层一线是成长的‘沃土’，能让我们贴近群众、读懂社情。未来实践锻炼中，我会以饱满热情扎根基层，深入田间地头、社区街巷，倾听群众心声，解决急难愁盼，多办实事、多解难题，把基层经历当作宝贵财富，不断锤炼本领、增长才干，用实际行动践行初心使命，为基层发展贡献青春力量。”

 “本次动员部署会议，让我深刻认识到基层一线是砥砺初心、锤炼作风的广阔天地，是熟悉民情、提升能力的最好平台。未来一年，我将扎根基层一线，在实践中学真知、悟真谛、长真才，脚踏实地，埋头苦干，全面锻炼提高自身素质能力，为新发展阶段谱写诸城实践新篇章贡献自己的青春和力量。”市政府投资审计中心新录用年轻干部董双元告诉记者。

融媒记者：谭传龙