近日，由省人民政府评选的“山东省劳动模范和先进工作者”结果揭晓，市人民医院党委书记、院长李树国获“山东省先进工作者”荣誉称号。据悉，此次获奖的劳动模范和先进工作者，为２００８年以来为推动全省经济社会发展作出突出贡献的工人、农民、公务员、专业技术人员、科教人员、企事业管理人员、农民工及其他社会各阶层人员。
从医２６年来，李树国在专业技术方面精益求精，勇攀高峰。在全省范围内，他主持开展的“电视腹腔镜下经腹膜后肾切除术”填补了省内空白；在潍坊市范围内，他主持开展了潍坊市首例肾移植手术，并在潍坊同行业率先引进了微创膀胱电切镜、输尿管镜；在诸城市范围内，他主持开展了首例“经十一肋间腹膜后肾上腺肿瘤切除术”、“肾癌根治术加下腔静脉切开癌栓取出术”，创造了很好的经济效益和社会效益。１９９６年，他参加了澳大利亚“第四届世界腔道泌尿外科大会”，会上宣读并发表了题为《纤维膀胱镜的临床应用》（英文）的论文，成为诸城市卫生系统第一个出国参加世界医疗学术会议的医生；２０００年，他参加了第六届“亚洲泌尿外科大会”，会上发表了《经腹膜后腹腔镜下肾切除１０例》（英文）。他积极开展临床医学研究，有３项科研成果获诸城市科技进步奖，３项科研成果获潍坊市科技进步奖，２０余篇论文在省级以上刊物发表。曾先后被评为“潍坊名医”、“潍坊市中青年业务技术骨干”、“潍坊医学院外科学硕士生导师”、“诸城市十大科技明星”、“诸城市专业技术拔尖人才”。
在领导岗位上，李树国创新机制，敢立潮头，全心全意建设群众满意医院。他倡导“崇尚学习、崇尚技术、崇尚业务，尊重知识、尊重人才、尊重贡献”、“以德为先、以品为先”的核心价值观，使员工进一步明确了前进方向和行为准则；他坚持把学习力的提升作为各项工作的总抓手，通过组织多层次、全方位、立体化、大规模的学习活动及重奖岗位能手、学习标兵等举措，建立起全员学习、终身学习、持续学习的长效机制；他主张科技兴院，近年来，医院引进开展新业务、新技术１００余项，用于人才奖励、培养数百万元，引入、培养研究生１００余名，外派专业骨干进修、培训、学习２００余人次，并鼓励学成归来人员及时将学习收获转化为医院的管理革新动力与技术创新成果；他坚持制度治院，通过规范落实《科主任大查房制度》、《院内会诊制度》、《疑难危重病例讨论制度》、《危重病人日报制度》，基本实现了多渠道、多专业、多学科共同保障医疗安全；他不断深化人事制度和分配制度改革，按照“以岗定薪，以绩取酬”的原则，将工作数量、工作质量、工作效率和病人满意度作为临床医技科室考核分配依据，薪酬分配向学科带头人、高风险岗位倾斜，真正实现了“劳有所得、多劳多得、优劳优得”，同时，对中层管理人员实行公开竞争上岗，对非在编员工实行工资动态管理，提升其工资水平３１．７％，充分调动了员工的积极性；他全面实施精细管理、民主管理、人性管理、成本管理，不断加强政务公开，使得医院管理渐趋流程化、责任化和规范化；他一心为患，为方便患者就医，实行工作人员弹性排班，增加便民利民措施，开展“志愿服务在医院”活动，受到社会各界一致好评；他时刻牢记社会效益第一的行业准则，每年组织为期１０天的半价义诊活动，累计为百姓节约费用１０００余万元。他的管理经验多次在省级以上医院管理会议上交流、推广。
总之，李树国以他超凡的业务能力、人格魅力和领导才能，带领诸城市人民医院实现了跨越式发展。自２００８年担任院长以来，该院员工由１５９０人发展到２０５５人，床位由１０２９张发展到１７００张，固定资产由３个亿发展到６．５个亿，建筑面积由１１．６万平方米发展到１９．１万平方米，年门诊量由３１万人次发展到５９．５万人次，出院病人由３．９万人次发展到６．９６万人次，年手术由１．２万例发展到１．５万例，综合实力跨入全省乃至全国同级医院先进行列。医院除在本地享有盛誉外，医疗范围还辐射到周边１０余个县市区，先后被授予“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国巾帼文明岗”、“省级文明单位”、“山东省为民服务创先争优示范窗口单位”、“山东省职业道德建设十佳先进集体”、“第一届山东省价格诚信单位”等荣誉称号。２０１２年３月被香港艾力彼医院管理研究中心评为“中国县级医院．竞争力百强医院”（名列全国第１１位，山东省第１位）。他本人也先后被授予“全国卫生系统先进工作者”、“全国优秀医院院长”、“山东省新长征突击手”、“富民兴鲁”劳动奖章、“潍坊市卫生系统先进个人”，并予记三等功奖励。卫生部黄洁夫副部长、王随莲副省长、卫生厅刘奇厅长等领导先后来院视察，给予高度好评。
李树国院长满怀深情地说，“山东省先进工作者”这一殊荣的获得，与市委市政府、市卫生局的正确领导以及全院职工的辛勤努力分不开，是市人民医院改革与发展的丰硕成果，是社会各界对市人民医院各项工作的肯定。他还表示，今后将继续牢记“人民的生命和健康高于一切”的服务宗旨，带领市人民医院这个大集体不断提升业务水平，增强服务能力，提高工作效率，降低医疗费用，让病人满意，让政府放心。
广大干部职工也纷纷表示，要以李院长此次获奖为契机，脚踏实地钻研业务，全力以赴服务患者，为成功创建三级医院，打造潍坊南部区域医疗中心，保障全市乃至周边百姓的身体健康做出更大的努力。
范海萍
