粤浙地区之所以能创造一个又一个举世瞩目的发展奇迹，不仅在于超前的发展理念，还在于创新的工作思路和扎实的工作作风，把落实新发展理念变成实实在在的规划、举措和实践，推动各项工作实现了高质量发展。
这次赴粤浙地区对标学访，考察团参观学习的园区、项目都是国内领先、国际一流，深切感受到了各地“创争一流、走在前列”的精气神。广东威创视讯科技股份公司致力于成为可视化信息交流解决方案的世界级品牌，研发生产的高清晰度大屏幕数字拼接墙系统和IDB交互数字平台，在各行业显示应用解决方案中处于国际领先水平。广东金融高新区积极对接广深科技创新走廊，打造全球创客新都市示范区、制造业金融创新示范区、金融安全示范区、普惠金融示范区、金融·科技·产业融合示范区，成为珠三角制造业与全球资本、技术、人才、项目合作的对接平台。
转变工作作风，必须以党建为引领，创新基层社会治理。粤浙地区充分发挥党员的先锋模范作用，让支部成为堡垒、党员成为旗帜。安昌街道大山西村创新“党建+家文化”，将“家”文化与村级治理相融合，引导村干部成为“千日拉票”实干型干部、“店小二式”服务型干部、“8+24”全天候干部，走出了一条实际且具有特色的治村之路。发源于桐乡市越丰村的自治、法治、德治基层社会治理模式被写入党的十九大报告，形成了“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的良好氛围，桐乡市也成为全国“三治融合”的示范地。
转变工作作风，必须创新体制机制，营造良好的营商环境。持续优化营商环境，是粤浙地区实现高质量发展的重要因素之一。南海区在全国率先建立县区级数据统筹局，与阿里巴巴、华为等电子信息巨头开展战略合作，强化数据统筹与合作，推进“一门式”向“无门式”转变。黄浦区在全国率先出台的四个“黄金10条”，两个“美玉10条”的产业政策，形成“金镶玉”特色政策体系，在全国引起强烈反响。柯桥区大力推进以“一窗受理、集成服务”为重点的“最多跑一次”改革，实现了让数据多走路，让群众少跑腿。
转变工作作风，必须树立鲜明导向，激发干事创业动力活力。每到一地，考察团成员都能切身体会到粤浙地区干部干事创业的激情、主动担当的精神和加快发展的信心，他们一门心思谋发展、高效执行抓落实，敢想敢干、敢为人先，勇立潮头、奋发有为的精神面貌令人赞叹。顺德区传承和弘扬敢为人先的“顺德精神”，锤炼出一支“有能力、有担当、有作为”的铁军队伍。慈溪市大力弘扬“慈爱、务实、诚信、和谐，开放、坚韧、竞业、超越”为主要内容的新慈溪精神，成为引导和激励慈溪实现高质量发展的强大精神动力。
对比方知不足，差距催生动力。我们要以抓铁有痕、踏石留印的力度和劲道，向作风方面的顽瘴痼疾开刀，持续发力加压，严肃执纪问责，引导全市上下进一步聚焦问题正作风、围绕发展强作风、优化环境转作风、健全机制提作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，实干担当、激情创业，加快新旧动能转换，深入推进“四个城市”和“三区一城”建设，努力开创新时代全市高质量发展新局面。（记者 张永鹏）
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