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《对标先进·推动高质量发展》系列报道之二: 动能转换

2018-08-14 09:00:27 来源:诸城新闻网
  粤浙地区牢固树立新发展理念,强化创新驱动发展战略,坚持走高端化、智能化、绿色化之路,加快新旧动能转换步伐,大力培育新技术、新产业、新业态、新模式,实现了传统产业转型升级、高新技术产业膨胀壮大、战略性新兴产业快速崛起,形成了高质量发展的崭新局面。
  加快新旧动能转换,产业转型是核心。粤浙地区的经验表明,加快新旧动能转换必须牢牢抓住实体经济不放松,加快传统产业升级,发展壮大新兴产业,着力建设现代化经济体系。2011年批准建设的南海高新区,坚持做大做强实体经济、民营经济,率先推进产业转型升级,目前拥有上市企业24家,高新技术企业440家,国家级孵化器5家,形成了汽车整车及零部件制造、装备制造、光电、新材料、智能家电、生命健康等高新技术产业集群。浙江合众新能源汽车一期工程,从今年5月份竣工投产到7月份新产品下线,仅仅两个月的时间订单就超过50000台,成为桐乡汽车汽配产业发展的一个“新引擎”。广东科达洁能公司面对当前工业企业低效、污染等难题,开创了工业企业“前端清洁能源+过程清洁生产+末端治理”的环保治理新模式,实现了传统产业智能化、国际化、服务化转型。
  加快新旧动能转换,科技创新是关键。创新是粤浙地区最鲜明的特征和最核心的竞争力,他们牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”,以科技创新带动全面创新,以全面创新引领高质量发展。美的集团聚焦工业机器人和服务机器人,加快布局“智慧家居+智能制造”“双智”战略,正式进军机器人产业。广州励丰文化科技公司通过文化、科技、金融相融合的理念,构建了区域文化资源优势向文化产业优势转换的创新模式。黄浦区杰创智能科技公司长期致力于高性能计算技术平台的研发,公司研发的GSM主被动一体化解密设备适用于主动侦察设备和被动侦察设备的密码破解,填补了国内技术侦察领域的空白。
  加快新旧动能转换,高端人才是引擎。粤浙地区始终把人才作为第一资源,坚持引才、育才、用才、留才并重,着力打造人才集聚高地。南海区实施“蓝海人才计划”,制定出台人才新政,大力引进领军人才,人才团队扶持最高5000万元,购房补贴最高800万元,目前拥有国家“千人计划”专家41人。广东工业设计城重点引进、培养工业设计高端人才,目前已聚集设计研发人员8000多人,创新设计产品转化率达85%,为珠三角乃至全国的制造业提供了丰富的创新设计资源。
  实施新旧动能转换重大工程,既是破解当前各种短板问题的紧迫之举,也是推进产业转型升级的有力抓手,更是实现新时代高质量发展的根本出路。对照粤浙地区的成功经验,我们必须更加坚定信心和决心,以打造全省新旧动能转换先行区、示范区为目标,加快推进新旧动能转换重大工程,积极探索存量变革和增量崛起并举的转型升级路径,着力打造质量效益好、创新能力强、产业结构优、品牌价值高、发展后劲足的“5+5”现代产业体系,推动传统产业脱胎换骨、新兴产业加速崛起,构成产业转型升级的“双引擎”,全面提升产业层次、优化产业结构、实现转型升级,奋力开创新时代高质量发展新局面。(记者 张永鹏)
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编辑:于蕊

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