奚旭初

　　据报道，在近日举行的某地新春用工大型招聘会上，不少企业亟需一证在手的技术工人，而且持证者的月薪可以过万元，无证者却只能拿零头。
　　春节过后，劳务市场又是人头攒动。掌握一技之长，觅职不愁且有好待遇；没有专业技能，职难求，酬难多，这种鲜明反差，不仅出现在一个地方的招聘会上，在许多地方都是如此。说到劳务市场的冷热反差，有个形象的比喻：有技能的求职者是带着“饭碗”进市场的。这个比喻确实很精彩。劳务市场中不缺机会，有不少岗位虚席以待，然而这并不是现成的饭碗，严格地讲这是“饭”，能不能吃到“饭”，关键就看求职者手中有没有“碗”，这个“碗”就是专门技能。这不但是今天劳务市场上的情形，而且这种分化格局将随时间推移而更加显现出来。
　　从更广阔的层面看，有没有技术不仅关系到个人的“吃饭问题”，更关系到城市化、工业化的进程，关系到“中国制造”的前景。我国每年有1.5亿农村人口要转移到城市，产业大军大多要从农民工中产生。而只有一身力气，没有经过职业训练的农民工，如何胜任？中国今天已是制造大国，然而如果想形成自主创新的“中国智造”，还须有高素质的整个产业工人队伍。因此，如何帮助农民工提高素质，掌握一技之长，带着“碗”找“饭”，无疑是一件迫切而又有长远意义的大事。