杏林添新蕊，医者启新程。为帮助新入职员工快速转变角色、熟悉岗位职责、筑牢行医根基，传承弘扬中医药文化精髓，近日，市中医医院组织开展为期两天的新入职员工岗前专项培训，为新同仁上好入职“第一课”。

 本次培训课程体系设置贴合中医院发展实际，内容兼顾思想引领、制度规范、专业能力与安全实操。

 培训首日，以党委委员、副院长郭明的开班致辞拉开学习序幕，后续部分院领导和相关职能科室负责人围绕医院医技现状、医疗资源合理应用、医保政策、医务人员礼仪规范、医患沟通与信访投诉处置开展专题授课；同步设置党建引领、大医精诚医德教育、中医药法、医疗纠纷预防、药品管理法规等课程，引导新员工树牢法治思维、坚守医者初心，读懂中医药传承发展的责任。

 培训现场次日培训聚焦院感防控、传染病防控、医德医风与医院文化，同步开展岗前安全教育与现场消防演练，以理论加实操的方式夯实安全底线。

 培训最后由田兴军院长代表院领导班子做总结讲话。培训完成后进行了统一考试，以检验培训成效。

 培训期间，上届新职工代表分享成长心得，以身边榜样助力新人找准方向。全体新员工认真学习、积极参与实操演练，展现出勤学笃行的精神风貌。薪火相传守初心，砥砺奋进续华章。

 此次岗前培训既是一次业务赋能，更是一场医德洗礼。医院希望全体新员工以本次培训为起点，恪守医德规范、精进专业本领、传承中医药国粹，以仁心仁术服务群众健康，与医院同心同行，共同推动市中医医院中医药事业高质量发展。人事科王砚峰