“回去我就照着学来的办法，在企业里搞一次拉网式大排查！”6月5日，相州镇“安全·应急大讲堂”现场，一位企业负责人听完课后当场表态。这场接地气的培训，拉开了诸城市2026年安全生产“四项安全赋能”系列活动的序幕。
今年6月至8月，由诸城市人民政府安委会办公室牵头，市总工会、市应急局联合推出“四项安全赋能”活动。一送培训、二送专家、三赛技能、四办晚会——四招组合拳打出实效。
大讲堂“送训上门”，超2500人集中充电
“安全·应急大讲堂”变“请上来”为“沉下去”。诸城市应急局聘请安全专家“点对点”下沉到各镇街区，开展“菜单式”集中培训。专家不讲虚的、直奔要害，从法律红线到隐患怎么查，从工贸行业重大事故隐患清单到暗查暗访发现的问题，五个方面掰开揉碎讲。车间里常见的电气管理不规范、设备标识不清、危险气瓶乱放等“老毛病”，教方法、给措施，手把手教大家怎么查、怎么改、怎么防。
专家还深入企业现场教学，在诸城市中裕机电设备有限公司，专家理论授课结束后还直奔车间，对照设备逐项排查风险点，手把手教员工辨识操作隐患，并模拟突发故障演练应急处置；在山东齐赞食品开发有限公司，专家结合近期同行业事故案例，对公司管理层剖析管理漏洞，组织闭卷安全测试，现场点评整改方案。一问一答、边查边改，培训直击痛点，让安全知识真正“入脑入心”。
截至目前，已累计培训2550余人。各镇街区还借机组织企业互晒家底、互找短板，形成“一企有隐患、大家同警示”的联动效应。不少企业主动将课堂内容转化为内部“二次培训”，把安全课开到车间、班组。
专家“沉下去”帮扶，隐患“浮上来”清零
“专家帮扶安全应急互助组创建”活动，把安全服务送到基层。全市已建立100个安全应急互助组，推行“1+2+N”架构——1个组长企业统筹协调，1名包靠干部加1名安全专家全程指导，N个成员企业共同参与。各镇街区选取2至5个互助组，在其中一家企业开展帮扶，其他企业派人跟学。
市应急局协调专家团队开展隐患排查、技术咨询。在山东佳诚食品有限公司，专家聚焦电动叉车充电隐患、配电箱警示标识缺失、液氨制冷机房规范执行及有限空间作业告知等问题，逐项排查并指导整改，实现隐患闭环管理；在桃园区涉爆粉尘互助小组开展帮扶时，对2家木器加工企业开展了交叉互查，共享防爆除尘、火花探测等经验，有效提升了区域安全生产协同防控能力。活动期间，安全应急互助组已帮扶40个互助组，进一步解决了安全管理方面的诸多问题。
与此同时，围绕“人人讲安全，个个会应急—排查整治风险隐患”主题，推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业员工真学真用本行业领域重大事故隐患判定标准，结合总工会“查保促”活动，发动一线职工每日岗前自查，鼓励报告设备故障、防护缺失等隐患并跟踪整改，保障企业安全生产。
15支队伍同台竞技，有限空间“闯关”决高下
有限空间作业是工贸企业的高风险环节。7月1日至2日，“守安全底线·做安康职工”有限空间作业安全技能竞赛决赛火热开赛。竞赛跳出“重理论、轻实操”的传统模式，严格对标《有限空间作业安全技术规范》，采用“理论笔试+实操演练”综合考核。
来自全市各镇街区的15支代表队参赛。每队5人，含现场负责人、监护人员、应急救援人员和作业人员，现场比拼作业准备、检测与通风、模拟污水池下池作业、应急救援四个模块。赛场上，队员们沉着冷静、规范操作，精准完成每一个步骤。
在气体检测环节，枳沟镇代表队队员紧盯检测仪数值，反复确认氧气含量和有毒气体浓度，直到数据稳定才示意下井：“每一个数字都关乎队友性命，必须万无一失。”应急救援模块中，高新区代表队非常注重伤员救护和心肺复苏环节的训练，队员赛后感慨：“平时练了几十次，肌肉记忆比紧张反应更快，这才是真正的安全感。”
最终决出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。参赛选手们一致认为，这次竞赛不仅比出了短板，更赛出了标准化作业的“金标准”。以赛促学、以赛促练，让“先通风、再监测、后作业”的思维真正刻进骨子里，为工贸企业筑起一道坚实的安全防线。
职工自编自演，“安全晚会”唱进心坎里
8月10日晚，诸城市青少年宫灯火璀璨，近500名职工群众共赴一场别开生面的安全盛会。“工聚群力保平安”职工群众性安全生产主题晚会上，职工们自编自演的安全小品、快板、歌曲轮番登场，说的都是身边事，讲的都是实在理。
岗位操作规范、隐患排查常识、应急处置技巧被融入快板、小品、情景剧，将安全规程化作群众听得懂、记得住的语言。有的节目全部取材于岗位实践，真实还原了生活中的安全隐患场景，台下观众时而捧腹、时而沉思。安全知识有奖竞答穿插其间，观众争相举手，气氛热烈。“发现家里电器起火冒烟，第一步该做什么？”“先切断电源！”“电动车电池应该在哪充电？”“室外集中充电点！”一问一答间，安全常识入脑入心。
15个节目环环相扣，寓教于乐中，“安全”二字不再是冷冰冰的条款，而是融进了每个人的生活里。整场活动没有生硬的宣教灌输，只有润物无声的浸润，就是一场“文艺+宣教”的特别课堂。
从6月到8月，诸城用“四项安全赋能”交出了一份硬核答卷——培训送到家门口、专家沉到车间里、竞赛练到真功夫、文化浸润到心坎上。正如一位参训学员所说：“以前觉得安全是上级的要求，现在明白了，安全是自己的事。”
