人社部近日发布新规
涉及养老保险、退休等重要事项
达到退休年龄还想继续工作
权益怎么保障？
到龄退休但社保缴费年限不够
怎么处理？
2026男女退休规定
一文读懂
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超龄劳动者，是指已达到法定退休年龄但仍在用人单位工作的劳动者。随着渐进式延迟退休政策实施，这一群体规模日益扩大。
人社部最新发布的意见明确：
● 要消除户籍、身份、年龄等各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视，营造公平的市场环境。
● 用人单位招用超龄劳动者，应当保障其劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
● 超龄劳动者累计缴费不足按月领取基本养老金最低缴费年限，可以个人身份继续缴纳养老保险费；经与用人单位协商一致，单位也可为其缴纳养老保险费。
众所周知，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：
一是达到法定退休年龄。想知道自己什么时候退休？可以在“法定退休年龄计算器”中输入出生日期、性别等信息查询。
长按识别小程序查询
二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前最低年限是15年，从2039年开始提高至20年。
到龄退休但缴费年限不够
怎么办？
以下这几种办法供你选择
