本报讯（融媒通讯员张敏敏 郑桂臻）3月26日，诸城市召开全市选派基层文化建设指导员工作会议，全面部署选派基层文化建设指导员工作任务，推动优质文化资源精准下沉、直达民心，为繁荣基层文化、助力乡村振兴、建设更好潍坊贡献诸城力量。

 去年10月，潍坊正式实施基层文化建设指导员选派试点工作，成为全国首个开展基层文化建设指导员选派工作的地级市。作为这项工作的重要践行者，诸城紧跟潍坊市“试验田”变“大田播种”的工作步伐，立足“中国龙城、舜帝故里、尽美家乡”独特文化传承，精准选派文化骨干下沉一线，推动基层文化实现从“送文化”到“种文化”再到“创文化”的蝶变，持续提升群众文化获得感、幸福感，让千年文脉深深扎进基层沃土。

 据了解，本次共选定50个社区(村居)作为首批派驻点。市县两级文化建设指导员共同参与，带着专业特长“下沉”基层，带着群众所需所盼“融入”，把文化种子精准播撒进百姓生活里。

 本着“派需结合、精准匹配”原则，诸城市聘选文艺骨干、非遗代表性传承人、退休文化干部、专业技术人员等专业人士为指导员，根据社区居民需求，精准分配推送，将文化服务送到居民家门口，实现基层文化需求与指导员专业特长的双向奔赴。诸城市坚持以基层文化建设指导员兼职和志愿服务为主，“定期服务+项目服务”模式，倡导基层文化建设指导员开展月度服务，努力推动理论宣讲、技能培训、活动策划、品牌打造等服务全覆盖。

 为确保基层文化建设指导员“下得去、沉得住、干得好”，诸城建立“联络员+队长+指导员”管理服务网络。全市各级各部门全力优化服务保障，为指导员提供场地、设备、时间等全方位支持，解除后顾之忧，全力培育留得住、带不走、用得上的本土文化骨干。

 依托深厚的本土文脉，诸城还将基层文化建设指导员工作与特色文化传承、文旅融合、基层治理等工作相结合，推出独具特色的“薪火计划”，推行“驻点+巡教”模式，着力激活基层文化内生动力。潍坊市选派基层文化建设指导员马志勇将依托诸城深厚的黑陶文化底蕴，在乔庄社区开设“匠心传承”非遗课堂，手把手教授居民黑陶制作技艺，让沉睡的泥土文化“活”在百姓指尖。他还将以“文化轻骑兵”的担当，协助社区挖掘本土文化资源，培育一支带不走的乡土文化人才队伍。诸城市选派基层文化建设指导员李玉蕾将依托东山坡村现有文旅资源，打造“有声的红色课堂”———“励新歌社”，通过经典传唱，让红色基因融入群众生活，实现“以歌传党音、以文化乡情”的精准服务。

 至今东鲁遗风在，十万人家尽读书。潍坊32字城市名片中“文明高地、耕读潍坊”，将潍坊跨越千年的耕读文化基因与新时代发展实践深度融合，诸城将持续强化基层文化建设指导员队伍作用，进一步推动优质文化资源下沉，完善基层文化服务体系，让文化惠民政策落到实处，以高质量文化供给赋能乡村文化振兴。