潍坊诸城股份合作改革推行以来，给农民带来了啥最实在的？当然是收入年年涨，年货放成堆！

腊月寒意渐浓，年味却在乡村的烟火气中愈发醇厚。“发年货啦！大家快来领啊！”近日，诸城市百尺河后桃元网格的文化广场上热闹非凡，笑声不断，200余户合作社社员陆续聚拢，等着领取属于自己的新春福利。

村文化广场上，年货摆得整整齐齐、琳琅满目——小米、大米、玉米油排成一行，合作社自产的石磨面粉一袋袋等着发放，现割猪肉摊飘来阵阵肉香，专门为80岁以上老人准备的烧肉礼盒也妥妥备好……满满的乡土气息和丰收喜悦扑面而来，社员们的欢声笑语，简直把冬日的寒意都驱散了。“每年就盼着这时候，合作社发年货真是咱的‘年度期待’！”社员王喜付抱着刚领到的东西，笑得合不拢嘴，“合作社一直惦记着我们，心里又踏实又暖和。”

这份暖心的年货福利，背后是诸城市扎实推动股份合作改革的“硬核”成绩。自从2022年后桃元成立锦润粮食种植专业合作社，村民以土地入股，一起经营、共同致富。合作社每年都会从集体收益中拿出一部分，精心准备年货，用实在行动兑现“党组织引领、合作社赋能、群众受益”的承诺，也展现了集体经济发展的丰厚成果。

社员们手里提着沉甸甸的年货，脸上挂满幸福的笑容，互相问候、传递祝福，聊着合作社的发展和明年的期待。“以前自己种那几亩地，累死累活收成还不稳定，现在交给合作社统一经营，省心又有保障，过年还能领这么实在的年货，日子真是越过越甜。”社员王方香的话语里，幸福感拉满。

“年货，送的是心意，体现的是集体发展的实力。接下来，我们将继续深耕股份合作改革，用心办好民生实事，在乡村振兴的路上不断探索，让集体经济的‘烟火气’，持续点亮老百姓的好日子。”百尺河镇相关分管负责人这样说道。

近年来，诸城市拓展农村集体产权制度改革成果，推行党建引领股份合作改革，打破村庄多小散弱瓶颈，聚焦生产资源分散、产销模式落后等问题，党组织领办新型经营主体，实现资源变资产、资金变股金、农民变股东。

按照集体持股不低于20%的原则，党组织领办合作社182家，10家合作社入围全国500强，其中就有锦润粮食种植专业合作社。诸城市在党支部领办基础上，社区党委整合辖区资产资源、合作社等领办联合社36家，实现小田变大田、零散变集中、竞争变联合，拓宽“诸城模式”乡村共融共富新路径。