本报讯（记者王玮 通讯员荆晓丽）我市政府工作报告在提到2020年工作思路和目标任务中指出：“深入实施‘创新诸城’建设战略，推动科技与产业深度融合，将创新优势转化为竞争优势。”市科技局按照“创新诸城”建设的总目标，坚持高端人才引领，科技创新驱动，推动人才与科技相互促进、创新与创业紧密结合、企业与产业协调发展，加快形成人才智力汇聚、创新资源聚集、科技成果大量涌现、产业结构加快升级的新局面。
着力完善政策支持体系。政府主导的投资公司和风险投资基金，重点向创新创业人才倾斜，营造扶持创新创业的风险分担环境。大幅增加高层次创新创业人才专项扶持资金，不断扩大高新技术和新兴产业发展基金规模，支持高端人才创业和高端产业发展。大力引进各类风险投资、融资租赁公司，逐步形成本地资金与引进资金、政府投资与社会投资相结合的人才创新创业投融资体系。对高层次创新创业人才扶持资金、企业研发经费税前加计扣除、高新技术企业税收减免等具体政策，确保落实到位。在用足用活现有政策的前提下，根据环境变化及时调整制定新的政策，对特别优秀的科技企业和人才，可以一企一策、一人一策，一事一议、特事特办。
充分发挥企业主体作用。引导企业家着眼企业可持续发展，大力引进高层次科技创新人才、经营管理人才和高技能专业人才，依靠人才的创造性劳动提升产业层次，增强企业竞争力。鼓励企业瞄准制约发展的核心关键技术，加紧培养造就科技领军人才和高水平创新团队，加大研发投入，积极开发掌握拥有自主知识产权的核心技术，在提高企业自身竞争力的同时促进产业升级。发挥人才工作部门桥梁、纽带作用，做好牵线搭桥工作，促进省外、海外高层次人才与我市本土企业实现嫁接式合作。
突出抓好创新平台建设。加强企业研发平台建设，支持有条件的企业加大研发投入，积极创建重点实验室、技术创新中心等创新平台。加快推进科技企业孵化器和众创空间建设，有条件的要积极创建省级、国家级孵化器和众创空间。加强科技服务平台建设，加快与中科院、省科院等研究机构的合作共建，支持骨干企业与高等院校、科研院所组建创新创业共同体，建立以项目为纽带、风险共担、利益共享的产学研合作机制。加强与国家、省科技计划的衔接，最大限度地争取和承担国家、省重大科技专项。
加快实施重点人才工程。加大高端人才引进培养力度，着力打造区域人才高地。突出抓好泰山产业领军人才、省创新创业大赛等人才工程，围绕高端技术人才引进人才分类目录，有效对接两院院士等符合认定标准的高端人才，有重点地引进拥有科研成果的优秀科研专家、研发能力强的创新团队、既精通科技又擅长经营管理的科技企业家。围绕我市高端装备、生物医药、新能源等产业，集聚一批能够突破关键技术、推动重点产业提升、带动新兴产业发展的高层次创新型科技人才。
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