诸城市尽美学校立足实际，组织开展“作风建设提升年”活动，夯实师德师风根基，全力打造人民满意的教育。
率先垂范，吹响师德师风建设冲锋号
“领导班子成员，必须以身作则，发挥模范带头作用，引领全体教师积极投身师德师风建设，为学校发展贡献力量。”尽美学校党总支书记、校长郑明岩在会议上如是说。
市教体系统师德师风报告会召开的第二天，尽美学校迅速贯彻落实会议精神，围绕如何将倡导的“主动、担当、协同、高效、争先”干事创业精神融入学校工作展开热烈讨论。紧接着，学校开展“师德师风建设大讨论”活动，全体教职工围绕“如何进一步强化师德师风建设”“怎样提升教育教学质量”等主题踊跃发言。通过讨论，大家统一思想，明确目标，扎实推动“作风建设提升年”的开展。
为保障作风建设工作有序推进，尽美学校结合实际，制定了《诸城市尽美学校师德师风建设实施方案》，配套完善《诸城市尽美学校教师职工工作守则》《关于建立学校通报表扬机制的通知》等一系列规章制度，形成了系统规范的师德师风建设制度体系，让师德师风建设有章可循。
精准施策，提升师德师风建设准确度
“加强师德师风建设”的号召在尽美学校引发强烈共鸣，学校适时建立抖音号，录制播放“师德师风大家谈”视频，通过10期抖音视频推放，助推师德师风建设精准落实到教育教学的每一处细节，以春风化雨之势，为学生成长成才筑牢根基。
学校实施“双护航”导师制度，为每位教师配备教学与师德双导师，定期开展专项培训和一对一指导。尽美学校初中部数学教师张庆明分享道：“我们以师德师风建设为指引，积极探索高效课堂教学模式。通过开展集体备课、教学研讨等活动，不断优化教学方法，提高课堂教学质量。”
该校以教学质量提升为核心，作为强化师德师风建设的关键一环，针对教学中的薄弱环节，精准施策。教师们运用情景教学、小组合作等多样化教学方法，开展教学评一致性研究，引导学生积极参与课堂互动，打造省时高效课堂。
学校构建尚艺润育课程体系，促进学生德智体美劳全面发展；以现代教育技术与传统教学融合为新突破口，依托无人机、机器人及3D打印等科技类校本课程资源，探索个性化教育方法；融入STEM教育元素，通过国家课程与信息化教学的结合，实现多学科整合教学。利用线上教育平台、AI技术植入等方式拓展课程教学边界，真正将师德师风建设的成果转化为教育教学改革的持续动力，推动学校教育事业迈向新高度。
协同联动，筑牢师德师风建设防线
教育是一项系统工程，需要学校、家庭、社会多方携手。尽美学校深知，只有凝聚各方力量，才能筑牢师德师风建设的坚固防线，营造良好的教育生态。
尽美学校大力推进“家校共育同心圆”工程，开展“家长驻校日”活动，让家长走进课堂，参与教学活动，与教师深入交流。学校还统筹规划家委会、家长学校建设，实现家长委员会和家长学校全覆盖。建立家庭教育骨干专家队伍、家庭教育及心理健康专业教师队伍、优秀家长队伍“三支队伍”，为家长提供优质教育服务。还定期组织家长学校活动、家庭教育讲座，指导家长科学育儿，并不断加大校外教培整治力度，持续贯彻落实“双减”政策，形成家校协同育人的良好氛围。
尽美学校联合公安、综合执法、市场监管等部门，组建“护学岗”，在学生上下学高峰时段，安排巡特警、交警、家长义务巡防员等在学校大门、路口等关键部位执勤，维护校园周边秩序。此外，尽美学校创新推行了防溺水联盟等一系列新举措，进一步织密校园安全防护网，全力守护师生安全底线。
文化赋能，厚植师德师风建设底蕴
校园文化是师德师风建设的肥沃土壤，为师生的成长提供源源不断的精神养分。尽美学校深挖红色文化资源，打造独具特色的校园文化，让尽美精神融入师生的血脉。
学校将作风建设与红色教育深度融合，精心打造红色文化长廊，展示革命先烈王尽美同志的英勇事迹，定期组织师生开展红色文化主题研学活动，让学生在沉浸式体验中传承红色基因。开展“尽美之星”评选活动，树立身边的榜样，激励学生在学习与生活中践行尽美精神通过校园广播、校刊校报等宣传阵地，营造浓厚的红色文化氛围，让尽美精神在校园里处处可感、深入人心，丰富了校园文化内涵，为师德师风建设注入强大的精神动力。
“师德师风建设永远在路上。尽美学校将始终以师德师风建设为强劲引擎，坚守教育初心，勇担育人使命，在红色沃土上书写教育高质量发展的崭新篇章。”郑校长表示。
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