2月9日上午
市委经济工作会议
暨全市重点项目建设、
农业农村工作、作风建设会议召开
深入贯彻落实党中央和省委、潍坊市委有关会议精神，安排部署全年重点工作任务，表彰先进单位和先进个人，动员全市上下进一步主动作为、担当负责、协同攻坚、高效落实，加快建设人民满意的现代化强市，奋力开创新时代“诸城模式”新实践新辉煌。
市委书记张建伟主持会议并讲话
市委副书记、市长王浩就做好经济工作讲了意见
市委副书记王琪华对乡村振兴工作进行安排部署
这场大会
都有哪些具体内容？
跟着小编一起看看~
会议宣读了《关于2021年度高质量发展综合绩效考核先进单位和先进个人的通报》并进行颁奖，市委书记张建伟主持会议并讲话，市委副书记、市长王浩就做好经济工作讲了意见，市委副书记王琪华对乡村振兴工作进行安排部署，赵莉、王爱民等市级班子领导出席会议。
2021年
成绩亮眼 捷报频传
◆ 地区生产总值
2021年实现767.4亿元，增速分别高于全国、全省、潍坊2个百分点、1.8个百分点和0.4个百分点。
◆ 规上企业纳统
四上企业新增168家，总数达到866家，其中工业企业新增99家，达到461家。
◆ 一般公共预算收入
全年实现64.2亿元，增长6%。
◆ 本外币各项存款贷款余额
全社会存款余额实现1028亿元，首次过千亿元；贷款余额785.3亿元，全潍坊市第二，较年初增加109.9亿元。
◆ 进出口总额
进出口完成175.6亿，增幅达到53.6%，列八县市第一位。
◆ 纳税过亿元企业和上市企业
纳税过亿元企业由6家增加到10家，上市企业总数全潍坊市第一。
◆ 平安诸城建设
勇夺平安建设领域全国最高奖“长安杯”。
◆ 群众满意度测评
2021年群众满意度调查列全省136个县市区第一位。
会上宣读了《关于2021年度高质量发展综合绩效考核先进单位和先进个人的通报》，并举行了颁奖仪式。
一、2021年度镇街区综合绩效考核一等奖、二等奖、三等奖
二、2021年度企业高质量发展奖
三、2021年度创先争优先进单位
四、2021年度高质量"双招双引"工作先进单位
五、2021年度乡村振兴工作先进单位
六、2021年度平安建设先进单位和先进个人
七、2021年度先进基层党组织和优秀社区网格党组织书记
八、2021年度优秀"新诸城人"
九、2021年度服务企业发展标兵单位和标兵专员
十、2021年度社会公共服务企业标兵单位和红色物业服务企业示范单位
十一、2021年度市直部门单位综合绩效考核一等奖、二等奖、三等奖、支持地方经济社会发展先进单位
关于诸城今后的发展
市委书记张建伟
提出三个关键词
信心、干法、作风
信心是干出来的
既要仰望星空，又要脚踏实地
● 关于信心
1、信心就是士气、信心就是精气神，信心比黄金更重要。
2、信心不是盲目的、自大的，是现实的、冷静的，是心里有底、胸中有数的体现。
3、信心是干出来的，既要仰望星空，又要脚踏实地。
● 2022年，诸城的信心在哪里
1、诸城的信心来源于脚踏实地的努力奋斗
2021年，诸城一系列荣誉的取得，都是脚踏实地努力奋斗的结果。
2、诸城的信心来源于四大优势
一是区位优势，“对接大青岛、融入西海岸”稳步推进，青岛保税港区诸城功能区成功回购，山东自贸区青岛片区、胶东经济圈一体化等区域发展战略深入实施。
二是交通优势，诸城大踏步迈入高铁时代，临青、临港、临空、临高铁优势凸显，连接东西、贯通南北。
三是产业优势，汽车及零部件、健康食品、生物医药、纺织服装、装备制造、高端化工新材料等六大产业，链条完备、动力强劲。
四是战略纵深优势，诸城拥有107.8万人，2183km²土地，人口众多、底蕴深厚、资源丰富、空间广阔，足以担当“大车、快车、好车”的重任。
3、诸城的信心来源于两支队伍
“干事创业、关键在人。”诸城有一支担当尽责的干部队伍，能打硬仗、善打胜仗，敢于挑战不可能，像中国女足一样有血性、有杀气、能坚持。诸城有一支勇立潮头、敢为人先的企业家队伍，特别是拥有企业家精神的企业家队伍。
4、诸城的信心来源于老百姓的信任
人民是诸城前进的底气、发展的根基、奋斗的坐标，获得老百姓的信任就要实实在在干事、干实实在在的事。下一步，要下决心解决好城市交通拥堵、个别小区供暖质量不高、物业管理服务水平低、安置房建设慢回迁慢等12件群众关注的焦点问题，第一时间办理好信访、舆情、12345热线反映的群众“急难愁盼”问题，落实好134条人大代表意见建议，办理好286件政协委员提案。
5、诸城的信心来源于对风险隐患的未雨绸缪和深刻警醒
谁发展就支持谁，
谁大发展就大支持谁，谁支持发展就支持谁
2022年乃至今后五年全市工作的总体思路：坚持以党的建设为统领，以作风建设和项目建设为抓手，以改革创新为动力，以争一流、争第一、争率先为目标，大力实施“产业强市、工业优先”战略，倡树“谁发展就支持谁，谁大发展就大支持谁，谁支持发展就支持谁”的鲜明导向，全面推进动能转换、乡村振兴、城市提升、民生改善、风险防控“五个高质量”，努力实现教育、交通、文旅、康养“四个新突破”，加快建设人民满意的现代化强市，奋力开创新时代“诸城模式”新实践新辉煌。全市各级各部门要锚定“11222”目标，树牢“抓发展就要抓项目、抓工作就要项目化”的意识，做到“五个坚定不移”。
● 坚定不移锚定项目
2022年，谋划实施重点项目209个，此外还有16个省重大重点项目、17个安置房建设项目、5个增减挂钩项目。
一要坚持“一把手”抓、抓“一把手”。
二要坚持分类推进、梯次培育。
三要坚持“发展以项目论英雄”。
● 坚定不移大抓工业
坚定“心无旁骛抓工业，持之以恒再十年”的信心和决心，大抓工业、抓大工业，推动“产业强市、工业优先”战略真正落实落地、行稳致远。
● 坚定不移对接青岛
一要加大精准招商力度。
二要大力引进高端人才。
三要打造优越营商环境。
四要提升专业化水平。
五要大力发展展会经济。
● 坚定不移突破招商
必须牢固树立抓招商就是抓就业、抓财源、抓经济、抓发展的意识。
● 坚定不移夯实保障
全力做好“挖”和“争”的文章，在破解瓶颈制约上求突破，打通项目建设、产业发展的“要素链”。
领导干部
要身先士卒、当好“头雁”
● 领导干部要身先士卒、当好“头雁”
各级领导干部都要以身作则、以上率下，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
● 各级机关要彻底改变衙门作风、官僚做派
“谁支持发展就支持谁”，决不能在其位不谋其政，东拉西扯“打太极”；决不能各行其是，只盯着“一亩三分地”；决不能口号喊得震天响，就是不落实。
● 干事导向要旗帜鲜明、到人到事
坚持在一线考察干部，用实绩评价干部，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，让干成事者得实惠。
● 工作标准要“三争”，争一流、争第一、争率先
要增强“争”的意识，主动将各项工作放在潍坊、全省、全国的大坐标中来衡量，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，努力争当排头兵、领头雁。
● 工作效率要分秒必争、能快则快
要对已经确定的工作咬住不放、一抓到底，彻底破除“上热中温下冷”的顽疾，不能把时间浪费在议来议去、文来文往上，更不能推诿扯皮、贻误战机。
● 服务企业要向前一步、与企业家赛跑
企业有困难问题就要以最快的速度解决。服务企业要冲着最棘手的问题去。要真正同企业家抄起手来，少说“不能办”，多想“怎么办”。提倡柔性执法。要做到既“亲”又“清”，鼓励党员干部光明正大地与企业家交往，严肃处理不作为、滥作为等问题。
● 改革精神要大力传承、大力发扬
鼓励万众一心创新创造，开展民声倾听主题活动，让龙城人民“有意见随时提、有想法尽管讲、有不满大胆说”。坚持“用户思维”“客户至上”理念，擦亮“在诸城·诸事成”政务服务品牌。
● 干部管理要严管厚爱结合、激励约束并重
不仅要有监督执纪的“铁腕”，还要有保护干部的“温情”，旗帜鲜明为敢于担当者挡风遮雨、为冲锋陷阵者撑腰打气，让常挑重担、善解难题的同志无后顾之忧，放手工作。
● 专业素养提升要持之以恒、自我加压
干部要具备三种基本能力，第一种是群众工作能力，懂群众工作、会群众工作；第二种是向上争取的能力，核心就是“七争”；第三种是业务素养能力，干一行爱一行精一行。
● 基层基础要全面夯实、全面过硬
牢固树立“大抓基层、大抓支部、大抓书记”的鲜明导向，扎实践行“基层工作十法”，强化党建统领，加强“五有”社区网格党支部建设，推进上级推动事项落实顺、群众反映问题即时处理顺“两个顺畅”。以实绩赢得民心、展现形象。
