本网讯 (记者巩向红 通讯员李重凯)去年以来，义和车桥公司积极整合世界前沿技术，通过强化与德国车桥行业专家及国内知名科研院所的合作，进行零部件结构创新和工艺改进，选拔和培养优秀人才，保持了企业的健康稳定发展。
国际化进程更上一层楼。公司在与德国艾伯特管理技术咨询公司合作的四年里，技术标准、工艺标准、质量标准、检验检测标准不断升级。继6.5吨盘式重卡前桥顺利通过德国TUV体系认证以后，双方在产品技术、精益生产方面展开深入合作。在产品技术方面，公司开发的义和免维护轮毂单元产品，已经投放吉利、江淮等主机厂进行产品路试；精益生产方面，艾伯特博士带领项目组，发掘产品设计、工艺、制造等方面的浪费点，分析原因，达到减员增效、提升产品质量的目标，将M4生产线打造成公司的精益标杆生产线。
与国内科研院所的合作更进一步。与上海理工大学合作的汽车先进底盘系统开发联合研究所完成了悬架摆臂总成道路载荷耐久性快速评价规范的建设，商用车前桥轻量化的设计、试制和台架试验，悬架系统运动学与动力学仿真平台建设等工作。另外，在研究所的大力支持下，义和车桥公司参与制定的“乘用车用前桥水平模块疲劳寿命台架试验方法”和“乘用车用扭转梁后桥疲劳寿命台架试验方法”两项汽车行业标准已于今年1月1日正式实施。
创新人才选拔和培养的方式方法。公司实施重大项目评选，以项目评选的方式发掘人才，增加了专业人才的收入，增强了员工的工作积极性和人才队伍的稳定性。同时，公司经常组织各种形式的演讲、研讨会，给员工展示自我的平台，让员工充分发挥优势和特长。
加大技改投入和设备改造力度。公司累计投入技改资金1.2亿元，引进前轴辊锻热处理及加工自动化项目、车桥涂装线升级改造项目、转向节销自动化加工磨削项目、卧式双通道中频淬火线项目、AM5前轴轻量化项目、车桥路谱数采项目、海外扩产升级改造项目、普克厂区新增产能技改、长沙义和车桥环卫车罐体项目等。这一系列的投入提升了产品质量，降低成本，赢得了市场占有率。
质量管理工作进一步提升。2018年，义和车桥质量管理体系有效运行并稳步提升。公司海外事业部通过了加拿大CWB焊接审核认证，重工分厂、驱动桥分厂通过了ISO9001：2015监督审核，1公司通过了IATF16946：2016质量体系监督审核。
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