——供电公司创新开展班组建设工作小记
记者 巩向红
   通 讯 员 王晓峰

 “小讲堂”搭建创新“大舞台”
　　“今天，我要和大家交流的是我们的《班组管理秘诀》。”在第七期“班组大讲堂”上，市供电公司信通运检班长王瑞宁面向熟悉的领导同事，自信从容地进行介绍。
　　“他讲得很实在，可操作性强。”课后，各班组长们争先恐后地拷贝了他的讲义。自开办“班组大讲堂”以来，供电公司每周都精心选择课题和授课人员，让不同岗位职工走上讲台，做到“期期课不同，月月有精彩”，成为知识沉淀、技术传承、经验分享的传播交流平台和干部职工建言献策、提升素质、展现风采的“大舞台”。
　　目前，公司领导班子、部室主任、班组长、技术能手已纷纷走上讲台授课，听众已达千余人次。与此同时，各基层班组也相继开办了“班组夜校”“营销周末课堂”“培训进现场”等各种类型的小讲堂，掀起了“人人来唱主角，个个争上讲堂”的热潮，使小讲堂真正成为班组素质提升的“练兵场”和“加油站”。
    与此同时，公司让职工创新工作室在班组和一线职工中落地开花，专门收集职工们的小点子、小难题、小建议、小发明进行攻关，不断进行总结、归纳，最终形成创新成果，并对这些成果优先推荐，重点关注，努力形成专利成果。
　　创新工作室的成立，让班组技术达人有了发挥自身优势的平台，激活了班组勇于创新的活力，成为班组职工攻坚克难、技术交流、展示风采和优势整合的重要阵地。
　　如今，越来越多的“五小”成果、QC成果令班组创新活动日益活跃，产生了明显的经济效益，培养了一批创新型、复合型人才，为“三集五大”体系新业务提供了人才保障。
　“小特色”营造班组“大和谐”
　　“职工的心，企业的根”。一直以来，市供电公司将致力打造“八小时外”特色企业文化作为凝聚人心促进发展的重头戏。该公司为职工兴建了职工培训基地和电教一体化教室，近年来，又陆续加大投资力度，从关心一线班组、供电所员工的切身利益入手，进一步完善各班组、供电所的基础设施，加速推进了包括绿色小菜园、健康小食堂、温暖小浴室、爱心小书屋和舒心小活动室在内的“五小家园”建设。为班组配备了电视、茶几、沙发等，专业技能、生活百科、励志故事等多种类的图书以及象棋、围棋等文化用品，台球、乒乓球台、哑铃等健身器材。并实施基层食堂标准化建设等一批民心工程，将职工之家深入一线，成为学习进步和凝聚精神文化的阵地。目前，职工们在工作之余实现了学习有书屋，活动有场所，吃饭有食堂，原本枯燥单调的工作场所有了家庭的温馨感觉。
    硬件设施提升后，先后成立了篮球、书画、摄影等七项文体协会，并努力构建互相关心、关爱的情感氛围，保持广开言路的交流格局。除此之外，该公司每年坚持举办职工喜闻乐见的文体活动，其中“我的电青春篮球赛”、“魅力巾帼”三八节趣味运动会和象棋、扑克比赛，已成为职工不可或缺的精神食粮，营造了和谐温馨的企业文化氛围，化作鼓舞和激励职工前行的源源动力。
    心有多大，舞台就有多大。基层班组像草根，看似平凡，却拥有顽强的生命力，只要激活，就能共同奏响华美乐章。