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年末校长绩效考评大谈施政管理 被指漠视学生发展

2013-02-08 10:34:44 来源:综合
 年末参加校长绩效考评,听了几位校长的述职报告,都是大谈如何施政,如何管理,搞了多少建设,制定多少制度。大同小异,似曾相识。听多了,审美疲劳。有一位与他们不同,他详细介绍学生的发展情况,把学生可圈可点的成绩一一道来,如数家珍。

 事后,跟同事谈起自己的感觉。或说,这样述职,内容充实些。仅仅只是充实些吗?如果只是起充实作用的话,不说也无大碍。但是细细思量,学生发展实在是校长履职不可或缺的重要内容。

 学校因学生而存在。学校的使命就是促进学生的发展。离开学生,离开学生的发展,学校就失去存在的意义。学校的基础建设,安全管理,后勤服务,教师专业发展,领导班子建设,等等,都应该指向学生,最终为促进学生发展服务。从根本意义上说,校长的第一要务就是促进学生发展。只有落实到学生的发展上,我们所做的一切才获得最终的意义,才不会自说自话,凌空蹈虚,才会接着地气,找到根基。

 好的学校,必定关注学生发展,并以学生发展为莫大的荣耀。北京市第二中学,专门建了一个学生博物馆,记录学生的成长历程,给学生留下温暖的记忆。学生博物馆陈列着学生在校期间使用过的物品,有课本,有教师批改过的学生作业簿,有篮球、排球,有学生获得的奖章,还有从1980年至今每个班的毕业照,一个不落。博物馆真诚展现了这所学校以人为本,尊重每一个学生,以每一个学生的健康成长为荣的价值思想。在北京十一学校,有关学校的纪念册、专题片,看不到我们非常熟悉的那种表现校长的特写镜头,大幅的篇幅展示的是学生,学生是主体。校长李希贵说,校长的工作成绩应该全部体现在师生身上。他新近出了一本书《学生第一》,讲的是如何创造一个真正属于孩子们的学校,充分体现了以学生为本的思想。

 回味其他几位校长的述职,谈了很多工作,落实很多任务,实现很多目标,可是把学生发展这块给忽略了。不能说学校没有做学生的教育工作,没有促进学生发展,只能说,学生的发展在校长那里不那么重要,所取得的成绩没有认真去盘点。在学生发展上面,有成绩不引以为傲,没有成绩也并不在意,可谓“宠辱不惊”。 一个漠视学生成长的学校,一个不以学生进步为骄傲的学校,在平时的工作中,如何能调动一切资源促进学生发展?如何能落实以人为本,为学生生命奠基?

 《红楼梦》中有一道名气很大的菜,叫贾府的茄子。配料要用鸡肉、香菌、新笋、蘑菇、五香豆腐干子、各色干果子等不下十种。配料远远大于主料,配角早已代替了主角,说是茄子,其实早就失去了茄子自身的色香味。校长是学校处理内政外交的“一把手”,工作千头万绪。各种会议指示,各方面的差事应酬,还有人事、财务,检查评估,等等,都要校长拍板定案,应付发落。一年到头,马不停蹄,忙忙碌碌,是不少校长的工作常态。一旦忙到最后,忘掉了学生,这情形,岂不像贾府的茄子一样?冷落自己的服务对象,淡忘自己的使命时,哪又是为什么?

 当我们一路奔忙,辛苦前行,我们不妨回首过去,盘点过往,我们是否把持育人本位,守住育人的阵地,记得我们为何出发?

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编辑:王秀丽

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