为进一步加强企业人才队伍建设，根据工作需要，诸城市舜邦投资开发有限公司面向社会公开招聘文秘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

3.全日制大学本科以上学历，财会、经济、金融、中文、文秘等相关专业均可报考；

4.35周岁以下男性（1981年1月1日以后出生）；

5.熟悉文秘工作，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，熟练掌握计算机办公软件操作技能，能独立撰写综合性文字材料, 具有文秘工作经验者优先。

有下列情形的人员不能报考：因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的；在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；法律规定不得聘用的其它情形的。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2016年10月10日－10月20日（上午8:30－11:30,下午14:30－17:30）

2.报名地点：诸城市人民东路24号6楼舜邦投资开发有限公司人力资源部

3.报名方式：应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿或户籍证明等原件及复印件各一份，1寸近期同底版免冠彩色照片3张，到报名地点现场填写报名登记表。

4.有关注意事项

（1）对招聘计划和最终确定的应聘人数达不到1:3比例的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

（2）领取准考证时间另行通知。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

（三）考试

1.考试形式：笔试。

2.考试内容：考试内容为综合写作，满分为100分

3.考试时间、地点：见准考证

（四）体检及考核

考试结束后，按照成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。如果最后一名成绩并列，则一并进入体检与考核范围。

进入体检与考核范围的人员，统一组织等额体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现缺额时，按考试成绩依次递补。

（五）公示与聘用

1.公示：考试、体检和考核工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

2.聘用待遇：聘用人员按规定实行试用期，试用期半年，试用期工资每月2000元；试用期满考核合格的，正式聘用，签订为期3年的劳动合同，工资每月4000元，并交纳社会保险；合同期满考核合格的可续签，考核不合格的，解除劳动合同。根据诸城市企业工资标准调整幅度和企业效益情况，适时对聘用人员薪酬进行调整。

本招聘简章由诸城市舜邦投资开发有限公司负责解释，咨询电话：0536-6176761。

诸城市舜邦投资开发有限公司

2016年9月28日