金秋传喜，逐梦起航。8月14日，鑫城集团2026年度高考优秀学子座谈会温情举行，6名职工子女在高考中取得优异成绩，考入理想院校。集团班子、鑫城学子及家长齐聚一堂，共话成长、分享喜悦。
座谈会上，集团为6名优秀学子逐一颁发励志奖学金，并与同学们亲切交流，祝贺他们不负韶华、成功升学，寄语学子们志存高远、脚踏实地，常怀感恩之心，在新的求学道路上继续奋勇向前。集团董事长杨培勇深情回顾了创始人郑世金先生创办企业时的朴素初心——“企业再难，也要把员工子弟的读书事当成自己的事”。这份代代相传的“家”文化，激励着一代代鑫城人，也凝聚起企业最温暖的力量。
学子们纷纷表示，将把这份关爱化作拼搏的动力，以更优异的成绩回报父母的付出和集团的关怀。看着孩子们学有所成，家长代表也难掩激动与自豪，朴实话语中是对孩子成长的欣慰，更是对集团关怀的由衷感谢。
集团党委书记、董事长杨培勇为郑惠阳颁发奖学金
集团党委副书记韩玉清为董媛媛颁发奖学金
集团副总经理石峰为王鹤蒙颁发奖学金
集团财务总监卢启永为臧芷若颁发奖学金
物业总经理郑金勇为赵星宇颁发奖学金
物业总经理郑金勇为李金璇颁发奖学金
据了解，鑫城子女高考座谈会已连续举办多年。鑫城集团始终秉持“员工的事就是企业的事”，孩子的成长既是每个家庭的希望，也是鑫城大家庭的一份骄傲。多年来，集团始终坚守一份初心：让跟着企业干的家人，不仅能在岗位上有奔头，更能让家里的日子有盼头。这不仅是企业对职工的一份承诺，更是鑫城集团人文企业文化的生动体现。
一直以来，鑫城集团始终秉持以人为本的发展理念，坚持把员工冷暖、家庭牵挂放在首位。无论市场环境如何变化，企业关爱员工、助力子女成才的初心始终不变，全力当好员工最坚实、最温暖的后盾。未来，鑫城集团将继续把暖心举措落到实处，让每一位职工都能感受到大家庭的温度。
