今年以来，诸城市辛兴镇紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，以新时代文明实践工作为核心牵引，以打造特色阅读品牌为重要抓手，深入推进文明实践阵地拓展、功能提升与活动创新，构建起“品牌为载体、活动为纽带、惠民为导向、服务为落点”的新时代文明实践服务新格局。如今，这一文明实践惠民模式正逐步向企业延伸，通过深化“文明实践进企业”活动，实现文明实践服务与企业发展同频共振。

一是阵地升级+数字赋能，打造企业文化新空间。在文化阵地的建设上，坚持“空间优化、资源整合、管理创新”的原则，打造了众多集学习、交流、体验、创新于一体的多元阅读空间，构筑思想引领与文化涵养的新高地。创新设计“文化墙”“图书角”等展示区，通过企业发展历程、行业文化特色等内容呈现，既美化办公环境，又厚植文明基因，切实增强员工归属感与团队认同感。

二是多元协同+专业引智，构建文化赋能新体系。设立“新时代文明实践阅读专员”“企业阅读推广人”等岗位，组建涵盖非遗传承人、高校学者、行业模范、志愿者骨干在内的文明实践志愿服务队伍，为企业提供定制化文明实践服务。携手专业机构，推出陶艺、拓染、书法、美妆等多元化文明实践课程，通过“固定课程+定制服务”的模式，精准满足企业不同群体的精神文化与技能提升需求，实现“文明实践送进门，技能美学随身学”。

三是传统传承+创新实践，激活企业文明实践内生动力。经典诵读，涵养心性：常态化开展国学亲子阅读、经典诵读活动，搭建员工家庭互动平台，推动传统文化融入日常，提升人文素养。服务惠民，按需配送：推行“菜单式”文化服务，开展公益课堂、知识科普、技能培训、书画笔会、篮球比赛等活动，精准对接企业需求，实现从“送文化”到“种文化”的转变，切实提升员工获得感与幸福感。

下步，辛兴镇将继续秉持“高质量发展、高效能治理、高品质生活”理念，推动优质阅读资源与文明实践服务精准直达企业一线，积极探索“文明实践+企业管理”“阅读品牌+团队建设”等融合模式，以文明实践软实力增强企业凝聚力、激发创新力、提升竞争力。