诸城市总工会公开招聘工资集体协商
专职指导员公告
为进一步加强工资集体协商指导员队伍建设，促进集体协商提质增效，按照省总和潍坊市总的有关通知要求，结合我市工作实际，市总工会现公开选聘从事集体协商工作的专职指导员。
一、选聘人数
1人
二、选聘条件
1.政治立场坚定,品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
2.掌握国家和地方劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。
3.熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。
4.优先选用机关事业单位、企业的离岗退休人员；具有协调劳动关系专业资质及曾在劳动人事和法律援助机构工作的人员。
5.身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务。
专职集体协商指导员年龄一般不超过65周岁。
6.原则上要求大专以上学历。
三、工作职责
工资集体协商专职指导员主要从事协商谈判、指导服务、业务培训、调查研究、工作宣传、促进发展、培育典型、监督检查、报告工作、填写日志、考核评估等工作，市总工会同时建立职责明确、制度健全、考评结合的工资集体协商专职指导员管理办法和绩效考评制度，并将考评情况作为工资集体协商专职指导员续聘与否的重要依据。
四、聘用待遇
市总工会从符合条件的人员中择优选聘，聘用人员需参加培训、考试，合格后签订聘任协议，登记注册、建立档案，报上级工会备案。
专职工资集体协商指导员的劳务费每月1600元（含交通通讯补助），并为每位专职指导员购买一份人身意外伤害保险。
五、报名时间、地点及材料
1.报名时间、地点：8月15日上午8:30至8月17日下午17:00，到诸城市总工会权益保障部报名。
2.报名材料：户口本、身份证、学历学位证书原件及复印件一份；工作简历一份。
请咨询电话：6217021 15065691226
联系人：管部长
诸城市总工会
2023年8月14号
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