■中心评论员
实干兴邦，空谈误国。全市干部作风整顿提升专项行动动员会议提出了一个核心、三个内涵的工作目标，吹响了转作风、树形象、打翻身仗的冲锋号。目标已经明确，措施已经清晰，关键在于落实。全市上下要牢固树立“不争第一就是在混”的理念，见第一就争，见红旗就扛，积极争当“排头兵”“领头雁”，奋力谱写我市高质量发展新篇章。
跑好新一程，就要倡树“勇于担当、敢于负责、干就干好”的干事文化。“勇于担当、敢于负责”是有责任心、事业心，为老百姓办实事的生动体现。“干就干好”是对作风整顿提升的最好注解。站在群众立场、善于发现问题，是勇于担当、敢于负责的第一步。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，要坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，做到知责于心、担责于身、履责于行，定了就干、马上就干、事不隔夜，真正做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音、干就干一流的事、干就干成一流的标准。
跑好新一程，就要强化“用干事评价干部、用干事倡树榜样、用干事凝心聚力”的用人导向。“千说万说，不如一干”，不求十全十美的干部，但要干事创业的干部。要优化考评机制，改善考评方式方法，实现日常考核、专项考核和年度考核的有机统一，科学准确的评价干部。要抓好结果运用，对想干事、会干事、能成事的干部，果断提拔重用、晋升职级；对不作为、不干事的干部，坚决进行组织调整，决不让事业迁就人。要注重激励容错，建立健全“容错机制”，设立“免责清单”，激发干部队伍干事创业激情。要严肃问责追究，坚持原则，严到位、严到份，切实推动重点工作落地落实。
跑好新一程，就要形成“主动、担当、协同、高效”的行动自觉。要不等不靠，主动出击，树立“大干小困难、小干大困难、不干更困难”的基本认知，在其位谋其政，主动站出来担当作为。要敢于负责、敢于碰硬，敢于牵头负责，敢于触碰敏感问题，敢于为事业得罪人，敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作，敢于动真碰硬抓班子、带队伍。要齐心协力、协同作战，坚决摒弃本位主义，不管是哪个部门牵头、哪个单位配合，相互之间拾遗补缺，主动沟通联系协调，不能只顾自己、不顾整体。要提高站位，摆正位置，在大局和总目标下定位工作，部门之间、镇街区之间、领导之间要拉起手来，协同推进工作，群策群力、朝着既定目标奋进。要快定快办、提速提效，针对重点工作、重点项目，内部流程能简则简，办事程序能快则快，结果成效能优则优。要刀刃向内，把“一次办好”改革落实好、改到位，打通中梗阻。
跑好新一程，就要树牢“干在实处、走在前列、敢为人先”的工作标准。要始终干在实处，实实在在干事、干实实在在的事，明确好路线图、时间表、责任人，挂图作战、倒排工期，大力发扬“钉钉子”精神，每次用力都落在一个点上，一锤接着一锤敲，确保干一件成一件。要奋力走在前列，学习“不争第一就是在混”的潍柴精神，对各项工作不仅要贯彻落实到位，还要自我加压、抬高标准，奋起直追。要做到敢为人先，敢于尝试、敢于探索、敢于创新，立足自身优势，创造更多经验，勇于领风气之先，取得发展的主动权。弘扬改革精神，拿出冲天干劲，想明白、往前看、使劲干，全力答好“五张答卷”，让诸城这部“大车、好车、快车”行稳致远。
面对当前标兵渐远、追兵渐近的严峻形势，我们必须知耻后勇，奋起直追，进一步激发“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，握紧“接力棒”、跑好“新一程”，努力开创全市改革发展的新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。
1 条记录 1/1 页
