强化学习教育，提升凝聚力。以党史学习教育为契机，把常态化的机关学习教育作为增强党性、提升素质、转变作风的重要举措来抓。组织全体党员干部参观学习王尽美党性教育基地、刘家庄抗战纪念馆。采取干部职工轮流讲党课、谈心谈话等方式，相互交流，共同提升。突出抓好党章党规党史和习近平总书记系列讲话精神的学习研讨，内化于心、外化于行。通过开展多形式、多层次、全覆盖的政治思想教育，进一步提振士气，增强信心，形成共识，干部职工向心力、凝聚力进一步增强。
强化制度建设，提升执行力。扣紧全面从严治党、机关作风建设和岗位职责，健全完善《第一议题制度》《三重一大制度》《新闻宣传制度》《机关学习制度》等十余项规章制度，做到以制度规范工作纪律、以纪律转变工作作风、以作风提升工作效率，真正让制度管用，落到实处，见到实效。坚持领导班子成员带头执实制度，不论是讨论研究、出谋划策还是具体落实，班子成员都实时跟进、全程督导，不做甩手掌柜。推行一线工作法，由班子成员带队，对辖区分段包靠，实行全线巡查制度，发现问题，及时处理。
强化氛围营造，提升创新力。积极弘扬主旋律，放大正能量，营造良好的工作氛围，在干事创业中树新风正气。创新服务方式，将生态宣传融合到文明城市创建、联系服务企业、城乡党组织联建之中，经常性深入一线，宣传生态文明建设的有关精神，普及生态绿化常识。创设微信公众号，利用广播电台、新闻媒体大力宣传林草知识、法律法规、典型案例等。组织到青州弥河生态林场、临朐沂山林场对标学习，借鉴先进经验做法。瞄准生态建设前沿，同省自然资源厅国有林场部门搞好对接，及时了解和掌握相关政策信息，指导工作开展。组织召开潍河沿岸林业资源普查会议，全面掌握林场发展现状，谋划沿河两岸生态建设蓝图。
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